Mis ootab majandust, turismi ja kinnisvara 2024. aastal? Ekspertide prognoosid

Tuleva uue aasta eel soovime heita pilgu tulevikku ja teada saada, mida on oodata. Loomulikult on võimatu kõiki nüansse ennustada. Erinevad välised asjaolud võivad sekkuda sündmuste kulgemisse, nagu on näidanud viimaste aastate praktika. Sellegipoolest võime praeguste suundumuste ja esilekerkivate muutuste põhjal püüda jälgida põhipunkte, mis mõjutavad meie elu.

Millised majandusvaldkonnad muutuvad tipptasemel majanduseks? Kuhu lähevad inimesed puhkama ja kuidas nad hakkavad oma vaimset tervist ravima? Nendele küsimustele vastasid majanduse, psühholoogia ja turismi eksperdid.

Mida ootab majandus 2024. aastal?

Majandus sõltub jätkuvalt tehnoloogilistest uuendustest. Tehisintellekti arengu ja virtuaalreaalsuse suurema kaasamisega tekib suur nõudlus IT-spetsialistide järele. Hüpoteeklaenude andmine seevastu aeglustub. Põhimäära tõstmise taustal on siin oodata ajutist stagnatsiooni.

Vladimir Kholin

Finist Group of Companies juhatuse esimees

"2024. aastal hakkab Venemaa majandus järk-järgult taastuma. SKP - riigis toodetud kaupade ja teenuste koguväärtus - kasvab keskmiselt 2,6%. See tulemus saavutatakse tänu sisenõudluse suurenemisele investeerimis- ja tarbijaturul."

Muutused jätkuvad ka erinevates majandussektorites, kus peamiseks tugipunktiks on IT-sektori siseturg, samuti jae- ja hulgikaubandus, turism, ehitus- ja transpordiettevõtlus, nõustamine ja teenused. Ekspordi- ja mäetööstus seevastu väheneb.

Langust on oodata ka kinnisvarateenuste ja kinnisvarabüroode puhul, mis tegelevad peamiselt teisejärgulise eluasemega. Vähenevad investeeringud üürielamutesse. See on baasintressi tõstmise loomulik tagajärg.

Kuid on tõenäoline, et 2024. aastal hakkab majandus järk-järgult taastuma ja majapidamiste sissetulekud jäävad stabiilseks. Pangad arendavad aktiivselt krediidiprogramme ja pakuvad paindlikke laenutingimusi. Sellest tulenevalt jääb nende intressitase samale tasemele või tõuseb, nagu ka ostujõud.

Turismitrendid-2024

Turistid on muutunud oma puhkuse sihtkohtade valikul ettevaatlikumaks. Edukat reisi otsides ei tule esiplaanile mitte ainult mugavus ja mugavad toad. Puhkajad soovivad üha enam külastada autentseid kohti, millel on ajalugu, tutvuda arhitektuuri ja gastronoomiliste võtetega. Just need aspektid on huvitavate kohtade otsimisel peamised.

Stabiilne internet on paljude inimeste jaoks oluline ka reisil olles. Workationi trend - töö reisides - on muutumas üha populaarsemaks.

Roman Sabirzhanov

HotConsultingi, analüütika- ja hotellijuhtimisfirma asutaja

"Keskendutakse ökoturismile ja reisidele, mille eesmärk on parandada psühholoogilist heaolu. Niinimetatud "mindfulness-reisid". Need aitavad vähendada stressitaset. Tekib nõudlus puhkusereiside järele, mis sisaldavad meditatsiooni, massaaže, aurutusrituaalidega saunasid, terapeutilisi tegevusi".

Töötamine - töö reisides - jääb populaarseks. Veebileht Staycation trend on huvitav ka puhkajatele - uurides oma kodulinna, kui inimesed ei reisi sealt välja, vaid ööbivad oma kodu lähedal asuvates hotellides.

Teine oluline suundumus on tehisintellekti kasutuselevõtt turismis. Selle abil saavad reisijad piletite ostmisel ja hotellide broneerimisel otsida kasumlikke pakkumisi.

Järgmisel aastal on tähelepanu keskmes ka ökoturism ja mittestandardsed marsruudid. "Tavapärane" lähenemine reisimisele kogub üha suuremat populaarsust, julgustades reisijaid otsima ebatavalisi kogemusi. See hõlmab vähetuntud kohtade külastamist, kultuurisündmusi ja osalemist tegevustes, mis edendavad keskkonnakaitset. Samuti on oluline, et puhkajad kogeksid kohalikku kööki ja rahvuslikke traditsioone.

Mis juhtub meie vaimse tervisega?

Üha enam inimesi mõistab, kui oluline on keerulistes elusituatsioonides psühholoogide poole pöörduda. Kui uskuda eksperte, suureneb 2024. aastal eeldatavasti nõudlus veebipõhise nõustamise järele. See formaat saab olema kõige nõutavam.

Äri- ja kliiniline psühholoog

"Psühholoogilisest vaatenurgast vaadatuna on 2024. aasta COVID-19 pandeemia tõttu 2020. aastal alanud protsessi jätkumine. Isolatsioon on muutunud ülemaailmseks stressitekitajaks, mis on mõjutanud miljardite inimeste vaimset tervist ja heaolu. Maailma Terviseorganisatsioon (WHO) märkis oma aruandes, et 20% maailma elanikkonnast kannatab praegu erinevate vaimse tervise häirete all, kusjuures veel 20% kannatab mõõdukate või raskete depressiooni ja ärevuse sümptomite all."

Praegune ebakindlus elus mõjutab ka inimeste psühholoogilist seisundit. Seetõttu on 2024. aastal üheks peamiseks ülesandeks vaimse tervise säilitamine ja edendamine ning psüühikahäirete ennetamine ja ravi.

Oluline samm on suurendada psühholoogilise abi kättesaadavust ja kvaliteeti. Selleks tasub suurendada elanikkonna usaldust ja teadlikkust vajadusest pöörduda spetsialistide poole.

Tõenäoliselt mõjutab 2024. aastal tööstust digitehnoloogiate kasutuselevõtt. Online-konsultatsioonid, mobiilirakendused, mille eesmärk on pakkuda tuge eemalt, muutuvad üha nõutumaks. Teenused vähendavad teenuse osutamise kulusid ja aega ning kohandavad neid vastavalt kliendi individuaalsetele vajadustele ja eelistustele. Kuid selleks tuleb lahendada mitmeid küsimusi, mis on seotud nende tehnoloogiate kvaliteedi, tõhususe, ohutuse, eetika ja reguleerimisega.

Tõenäoliselt pööratakse suuremat tähelepanu vaimse tervise kaitsmisele töökohal. Läbipõlemine, diskrimineerimine ja mobbing meeskondades ei ole haruldased. Seetõttu on tööandjad huvitatud sellest, et töötajate seas säiliks soodne ettevõtluskliima.

Pandeemia ja kriisi tõttu seisid paljud töötajad silmitsi kaugtöö uue vormiga. See suurendas töötajate vaimse tervise häirete ohtu ning vähendas nende tootlikkust ja lojaalsust ettevõtte ja valdkonna suhtes. Nüüd on paljud tööandjad mõistnud, et kaugtöö on sageli vähem tõhus ja toovad töötajad tagasi kontoritesse. See on järjekordne stressitekitaja ja eriti raske võib see olla neile, kes olid ülemineku üle rõõmsad ja ei taha täistööajaga tööle tagasi minna.

Kõik need põhjused annavad selgelt märku sellest, et tööandjad peavad 2024. aastal rohkem tähelepanu pöörama töötajate vaimsele tervisele. Ettevõtted loovad turvalise ja toetava keskkonna ning pakuvad töötajatele abi ja nõustamist.