Ako nájsť rovnováhu medzi osobným a pracovným životom? 5 tipov od psychológa

Tvrdá práca a vysoká pracovná kapacita sú dôležité pri akejkoľvek činnosti, hlavná vec je, aby túžba pracovať nenadobudla bolestivú formu workoholizmu, nebezpečnú pre fyzické a duševné zdravie človeka. Vo vyspelých krajinách sa legislatívne skracuje dĺžka pracovného dňa a zavádzajú sa zákazy práce nadčas.

V opačnom prípade workoholizmus negatívne ovplyvňuje osobný život a ničí vzťahy s blízkymi. Pokúsme sa pochopiť, ako nájsť rovnováhu medzi kariérou a ostatnými aspektmi života.

Tatiana Puzyková

psychológ

Bez túžby zmeny neprídu, ale naopak, budú vyžadovať ešte viac sily a energie.

Prečo je dôležitá rovnováha?

Výskumníci z Národnej výskumnej univerzity Higher School of Economics identifikovali dva typy organizácie pracovného procesu. Podstatou prvého je koordinácia práce. To znamená, že podniky s pomocou zamestnancov nachádzajú neštandardné a efektívne spôsoby riešenia problémov. Sú zamerané na výsledok, nie na počet hodín strávených v kancelárii. Práve v takýchto organizáciách sa však ľudia nechávajú uniesť procesom a prepracovanosť sa stáva normou a neprináša ani materiálny, ani kariérny prospech.

Druhý typ spoločností existuje vďaka rutinnej práci ich zamestnancov. V takýchto organizáciách sa prepracovanosť stáva vynúteným opatrením na udržanie pozície a získanie finančných výhod.

V oboch prípadoch dochádza k vyhoreniu pracovníkov v dôsledku prepracovanosti. A aby sa predišlo takýmto následkom, je dôležité zachovať rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom. Rovnováha medzi pracovným a súkromným životom je nevyhnutná pre produktívny osobný a pracovný život.

Zamestnanci, ktorí nemajú problémy so zosúladením týchto oblastí života, sa v práci pravdepodobne cítia motivovaní a menej vystresovaní.

Tatiana Puzyková

psychológ

Šťastný človek je ten, ktorému sa podarilo nájsť "prácu podľa svojich predstáv", byť uznávaný kolegami a stúpať po kariérnom rebríčku. Je však veľmi dôležité nenarušiť rovnováhu v ostatných sférach. Nie je možné rozdeliť čas medzi prácu a osobný život v rovnakom pomere, ale stále je možné vyhnúť sa "narušeniu". Kde začať? Definovaním svojich hodnôt. Workoholizmus je prejavom obmedzeného vedomia, ktoré negatívne ovplyvňuje emocionálny stav. Odporúčam uvedomiť si kvalitu života, položiť si otázku: "Kde sa práve nachádzam a mám chuť niečo zmeniť?".

Ako vytvoriť hranicu medzi osobným a pracovným životom?

Aby ste sa v rýchlom tempe moderného sveta cítili dobre, nezabúdali na osobné záujmy a neničili vzťahy s blízkymi, musíte dodržiavať niekoľko pravidiel.

Vyhraďte si čas len pre seba

Ak pracujete do neskorých večerných hodín, vyhraďte si ranné hodiny na to, aby ste si zhromaždili myšlienky. Vypite si v tichosti kávu, dajte si tonizujúcu sprchu, urobte si strečingové cvičenia - venujte si polhodinu a relaxujte.

Naučte sa delegovať zodpovednosti

Ak sa naučíte delegovať pracovné povinnosti, budete sa môcť sústrediť na dôležitejšie úlohy. Na to sa musíte obklopiť ľuďmi, ktorým dôverujete.

Snažte sa tiež uvoľniť kontrolu tam, kde sa bez nej môžete zaobísť. Snaha kontrolovať všetky oblasti života nebude prospešná a len vyčerpá vaše vnútorné zdroje.

Sledujte svoju koncentráciu počas pracovného dňa

Ak sa budete celý pracovný čas venovať svojej práci, budete produktívnejší a nebudete musieť zostať v kancelárii príliš dlho.

Je dôležité stanoviť si priority, a ak je váš osobný život prednejší ako práca, potom je hlavným cieľom pracovať efektívne, aby ste mohli ísť včas domov.

Neplánujte pracovné stretnutia na víkendy

Venujte víkendy obnove a zotaveniu. Strávte čas s príbuznými, venujte viac času prechádzkam a premýšľaniu a venujte sa obľúbenému koníčku, na ktorý ste už dlho nemali čas.

psychológ

Správne zorganizovaný časový manažment pomôže zlepšiť kvalitu života.
Urobte si jasný rozvrh dňa s určenými hodinami práce, odpočinku a domácich prác a prísne ho dodržiavajte. Užitočné bude cvičiť jogu a meditovať - naučí vás to relaxovať.
Je dôležité si uvedomiť, že práca má slúžiť človeku, a nie naopak. Ak si s hľadaním rovnováhy neviete poradiť sami, môžete požiadať o pomoc odborníka.

Už dlho existujú aplikácie na sledovanie zvykov, spánku, vodnej bilancie, aplikácie na meditáciu a zaznamenávanie výdavkov a časovače na prácu. Okrem toho existuje systém, ktorý umožňuje vybrať z celého toku prípadov najdôležitejšie a najnaliehavejšie úlohy a ostatné úlohy sú rozdelené podľa parametrov rýchlosti ich realizácie a hodnoty pre vás.

Táto metóda sa nazýva Eisenhowerova matica(Dwight Eisenhower bol 34. prezidentom Spojených štátov. - Ed.) a jeho hlavnou vlastnosťou je, že zvyšok by mal byť zahrnutý do zoznamu prioritných úloh.

Eisenhowerova matica pozostáva zo štyroch štvorcov. Na zvislej čiare musíte posúdiť dôležitosť danej úlohy a na vodorovnej čiare naliehavosť jej splnenia. Ak chcete určiť, aká je pre vás úloha dôležitá, spýtajte sa sami seba, či je kľúčovým článkom vášho globálneho cieľa a či je v súlade s vašimi hodnotami v danom okamihu. Ak je odpoveď kladná, úlohu môžete označiť za dôležitú.

Ak chcete určiť naliehavosť toho, aby ste niečo urobili, musíte pochopiť, aké negatívne dôsledky bude mať, ak to neurobíte. Ak dôsledky nastanú tu a teraz, úloha je zaradená do skupiny naliehavých.

Eisenhowerova matica

Eisenhowerova matica

Často sa predpokladá, že úlohy zo štvorca D sa týkajú odpočinku, ale nie je to pravda. Človek si musí uvedomiť, ktoré činnosti mu pomáhajú odpočívať a zotavovať sa - a preniesť ich do štvorca B. Odpočinok často nemá naliehavosť, ale dôležitosť a dlhodobé dôsledky.

Ak neustále odkladáme odpočinok, bránime si v regenerácii a inšpirujeme sa mimopracovnými aktivitami, vedie to k vyhoreniu, zníženej motivácii k práci, úzkostným a depresívnym poruchám, čo sú všetko zlé investície do budúcnosti.

Páči sa vám tento príspevok? Zdieľajte ho so svojimi priateľmi:
SportFitly - šport, fitnes a zdravie
Pridať komentár

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :smutné: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

sk_SKSlovak