Existuje gén chudoby a prečo často nemáte peniaze? Odpovedá psychológ

doktorka psychológie, zakladateľka online školy psychologických profesií "Psychodemia"

Zdá sa to jednoduché - čím viac skúseností a pracovných projektov máte, tým vyšší je váš príjem. Ale v živote to z nejakého dôvodu býva inak: niektorí ľudia neustále tvrdo pracujú, ale nemajú dostatok peňazí, a iní aj s malým platom dokážu ísť na dovolenku a vziať si hypotéku.

Prečo sa to deje? Ako s tým súvisí strach z peňazí a existuje "gén chudoby"? Pochopíme a naučíme sa, ako skutočne zvýšiť svoj príjem - bez rituálov a afirmácií.

Prečo nie sú peniaze?

Pocit neustáleho nedostatku peňazí je spôsobený tým, že človek žije nad svoje možnosti. Dôvodov je mnoho. Prvým a najzrejmejším je, že zarába skutočne veľmi málo. Úroveň príjmov je nižšia ako životné náklady v jeho oblasti.

Ak chce človek radikálne zmeniť situáciu, musí zaviesť systémové zmeny. Napríklad zvážiť zmenu miesta bydliska - vybrať si menej nákladný región. Ideálne bude, ak sa mu zároveň podarí udržať si plat a pracovať na diaľku. Môže si tiež doplniť vzdelanie v špecializácii, ktorá je na trhu práce žiadanejšia a kde je nízky vstupný prah. To vám umožní začať zarábať pomerne rýchlo. Možno už počas vzdelávania.

Prečo nie je dostatok peňazí, ak je plat dobrý? Tu sa s najväčšou pravdepodobnosťou zaoberáme inými problémami. Človek napríklad bezhlavo míňa peniaze a neuvedomuje si svoje skutočné finančné možnosti. Nakupovanie môže používať aj ako spôsob, ako sa odmeniť za nepríjemné úlohy. To vždy vedie k nadmernému a impulzívnemu míňaniu.

V niektorých prípadoch človek investuje peniaze, aby "bol ako všetci ostatní", namiesto toho, aby ich smeroval na osobné záujmy a potreby. Alebo ešte horšie, chcú vyzerať bohatší, než v skutočnosti sú. Potom všetky peniaze idú na podporu tohto imidžu, čo zahŕňa nákup luxusu, ktorý je pre jeho úroveň príjmu nedostupný.

Kto a prečo nemôže šetriť peniaze?

Ľudia, ktorých sebavedomie je silne ovplyvnené úrovňou ich bohatstva, sa môžu vyhýbať hľadaniu a kúpe zľavnených položiek. Ešte viac sa nebudú obzerať po veciach, ktoré už boli použité (hand-me-downs, nákupy z druhej ruky). Je to skvelý spôsob, ako znížiť časť svojich výdavkov, ale neuvažujú o ňom.

Pre týchto ľudí môže byť ťažké vzdať sa nepovinných výdavkov, ktoré nemajú veľký význam pre ich život, ale svedčia o bohatstve. Napríklad manikúra v salóne alebo cestovanie taxíkom namiesto verejnej dopravy. Zároveň títo istí ľudia často zanedbávajú investície, ktoré by mohli skutočne zlepšiť ich život: do preventívnej medicíny; do vzdelávania a získavania nových zručností; do budovania kapitálu generujúceho príjem.

Čo je strach z bohatstva?

Málokto sa bojí práve veľkých peňazí, ale sú ľudia, ktorí sa boja zmien, ktoré prinesú do ich života. Napríklad sa nevyhnutne zmení bežné prostredie a jeho postoj k človeku. Niekedy sa ľudia obávajú, že budú musieť tvrdo pracovať a menej času venovať zábave. Niekedy ich desia riziká spojené so zmenou činnosti. Tu hovoríme o dočasnom znížení príjmu, zmene postavenia.

Takéto obavy sa môžu stať silnou brzdou rastu príjmov. Je dôležité zaoberať sa nimi včas, aby vám nestáli v ceste. Investujte napríklad do spolupráce so psychológom, ktorý vám pomôže vyrovnať sa s obmedzujúcimi presvedčeniami.

Niekedy ľudia v hĺbke duše nechcú veľa zarábať, pretože sa obávajú, že to bude vyžadovať väčšiu zodpovednosť. Logika je nasledovná: "Ak budem zarábať málo, potom sa odo mňa bude vyžadovať primeraná zodpovednosť. Ak zarobím viac, nároky na mňa budú vyššie.

Bohužiaľ, strach zo zodpovednosti a potreba investovať do vlastnej práce je nevyhnutným sprievodným javom chudoby. Trh nemá rád nezodpovedných a nemotivovaných výkonných pracovníkov.

Existuje gén chudoby?

Niektorí ľudia sa domnievajú, že za chudobu môže genetika. Nie je to tak. O všetkom rozhodujú vaše finančné návyky a veta "Ak ste ešte nežili bohato, nie je dôvod začať" neodráža vrodené obmedzenia, ale zvláštnosti myslenia a postoja k peniazom.

"Zlé" návyky sú viera v neprekonateľné prekážky, kapitulácia pred ťažkosťami, ignorovanie príležitostí, znevažovanie úspechov, nepochopenie seba a svojich motívov, strach z akéhokoľvek rizika, prenášanie zodpovednosti za svoj život a hľadanie viny.

Na rast bohatstva sú potrebné presne opačné vlastnosti. Dobrou správou je, že sa dajú rozvíjať. Nie sú to vrodené vlastnosti, ale formovaný pohľad na svet. Je úplne možné ho revidovať.

Žiadne afirmácie a vizualizácie bohatstva vám nepomôžu prilákať peniaze, ak sa nenaučíte myslieť a konať ako investor. Konkrétne - znížiť výdavky na tie najnutnejšie, hľadať možnosti dodatočných príjmov na každom kroku a rozdiel investovať do toho najdôležitejšieho: do svojej gramotnosti, zručností, rozhľadu, zdravia a osobného kapitálu.

Ako prilákať peniaze do svojho života?

Ak chcete výrazne zvýšiť úroveň príjmov, musíte tvrdo pracovať. To je životná pravda. Myšlienka, že problémom je vaše myslenie a obmedzujúce presvedčenia, je rozprávka pre snílkov, ktorí nechápu, ako funguje ekonomika. Cena práce súvisí s jej hodnotou. Tá zasa závisí od dopytu.

Ako prilákať peniaze do svojho života? Musíte pochopiť, po akom druhu práce je práve teraz veľký dopyt, a naučiť sa, ako ju brilantne vykonávať. Ak chcete zarábať viac v tom istom výklenku, v ktorom práve pracujete, musíte svoje zručnosti zdokonaliť natoľko, aby ste boli lepší ako všetci vaši kolegovia.

Posúďte, aký finančný strop existuje vo vašej oblasti. Ak pracujete v knižnici, šanca zvýšiť si príjem tým, že tam zostanete, je takmer nulová. Vyberte si medzery, do ktorých by ste sa mohli posunúť so svojimi súčasnými zručnosťami, a tie, ktoré by pre vás boli potenciálne zaujímavé, ale kde je potrebná rekvalifikácia. Porovnajte v nich strop príjmov a vyberte si pre vás najdostupnejšiu možnosť.

Dôležitým faktorom rastu príjmov sú ľudia, s ktorými sa stretávate a trávite s nimi čas. Čím vyšší je ich priemerný zárobok, tým väčšia je šanca, že aj ten váš bude vyšší. To všetko vďaka rastu príležitostí a sociálnych zdrojov vo vašom okolí.

Ale ani to nie je také jednoduché. Nemôžete sa jednoducho začať priateliť s úspešnejšími a bohatšími. Aby ste sa dostali do ich kruhu, musíte tvrdo pracovať, začať sa rozvíjať a investovať do seba. To zahŕňa aj získanie vzdelania a zdokonaľovanie svojich zručností. Dôležité je tiež nebáť sa vstúpiť do novej niky z pozície juniora. Čo to znamená?

Možno budete musieť najprv asistovať, pomáhať zadarmo a získavať skúsenosti na stážach. Samozrejme, aj tu sa niekedy vyskytnú výzvy. Ak ste v iných sférach dosiahli určité výšky, takýto "pád" môže poškodiť vaše sebavedomie. Ale verte, že táto cesta vás rýchlo privedie k rastu v novom podniku.

Častejšie komunikujte s ľuďmi, ktorí majú aktívnu životnú pozíciu, naučte sa pozerať na svet ich očami, preberajte skúsenosti a názory tých, ktorí sú zapálení pre svoju prácu a uspeli v nej. Trávte menej času s tými, ktorí žijú svoj život v nečinnosti a sú naplnení pocitom beznádeje, ktorí sa nesnažia zlepšiť seba a svet okolo seba.

Robte viac toho, čo vás rozvíja, bez toho, aby ste za to očakávali plat. Neupínajte sa na zjavne stratové oblasti činnosti, v ktorých sa nedajú zarobiť dobré peniaze. Uvedomte si svoje silné stránky a schopnosti. Robte to, v čom ste najlepší. Potom nebudete mať problémy s peniazmi (v stabilnej ekonomike).